在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。-陕西自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有（）。

A、价值观属于冰山模型水下部分
B、价值观属于冰山模型水上部分
C、专业技能属于冰山模型水下部分
D、专业技能属于冰山模型水上部分
E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分

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简述员工职业生涯规划的影响因素。

人员素质测评中投射法主要测量被测评者的素质是（）。

A、智商
B、情商
C、人格特征
D、能力倾向

企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务，此种激励方法是（）。

A、关怀激励
B、形象激励
C、福利激励
D、晋升激励

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